DROIT DES AFFAIRES
Nous accompagnons nos clients dans tous les domaines du droit des affaires, et principalement dans les opérations de M&A, de Private Equity et en Corporate.
M&A
Rédaction/négociation des NDA / LOI, réalisation de l’audit juridique des sociétés cibles et identification des risques à traiter ;
Rédaction de la documentation de cession (SPA / GAP…) et négociation adaptée, puis réalisation concrète de l’opération de A à Z ;
Gestion des financements/relation banque (KYC), mise en place de sûretés ;
Accompagnement sur l’intégration et la structuration des entités acquises dans le groupe (convention intragroupe post-transaction : convention de management fees, convention de mandat, convention de trésorerie, licence de marque, restructuration interne : transmission universelle de patrimoine, fusion, apport partiel d’actifs, etc..)
Private Equity
Accompagnement des fondateurs et managers / associés historiques :
Structuration du capital dans les différentes étapes de la croissance de la société cible (tours de financement successifs et opérations de refinancement) et de développement ;
Structuration du pacte d’actionnaires, mise en place d’une gouvernance adaptée et équilibrée nécessaire au développement de l’activité ;
Management package : outils de motivation, de valorisation de la performance des salariés et des dirigeants et/ou de relution.
Accompagnement des fonds d’investissements :
Sécuriser votre investissement au travers d’un audit pertinent et de la vérification de l’éligibilité de celui-ci ;
Négocier le pacte d’actionnaires afin qu’il soit adapté à vos intérêts et votre objectif de sortie ;
Suivi de votre participation dans le temps ;
Accompagnement dans le process de sortie.
Corporate
Accompagnement de la vie sociale de l’entreprise :
Suivi du secrétariat juridique et des opérations exceptionnelles, conseil et rédaction de la documentation y afférente ;
Association des managers clés au capital et négociation d’accords adaptés (clause de good/bad leaver), fidélisation desdits managers ;
Développement de nouvelles activités par le biais de croissance organique (opérations sur les filiales) ;
Restructuration du groupe à des fins de sécurisation / simplification de l’organisation ; Contact soutenu avec tous vos partenaires (expert-comptable, directeur financier, CAC) notamment dans le cadre de l’approbation des comptes annuels, de modifications statutaires, etc ;
Formation de vos équipes sur des points spécifiques ;
Veille juridique constante permettant l’anticipation des problématiques juridiques.
